Program »Implementatorji uspeha«

V podjetju IMP Promont se zavedamo, da se uspeh podjetja ne meri le v številkah ampak v ljudeh, ki ga vsak dan soustvarjamo. Zato smo letos naredili pomemben korak naprej: začeli smo dvoletni razvojni program “Implementatorji uspeha”, s katerim želimo okrepiti vodstvene veščine, jasnost v komunikaciji, strateško usmerjenost in predvsem: kulturo, ki temelji na sodelovanju in rasti.

Zakaj ta program?

Ker želimo, da smo:
• usklajeni v tem, kam gremo,
• jasni glede tega, kaj pomeni uspeh,
• in pripravljeni razviti veščine, ki nas bodo pripeljale tja.

Vodstvo podjetja je jasno izrazilo namero:»Ne želimo zgolj delovati, želimo se razvijati. Skupaj.«

Program je oblikovan v sodelovanju s svetovalnim podjetjem Develor, z izkušenimi trenerji in fasilitatorji, ki nas bodo skozi naslednji dve leti vodili skozi ključna področja sodobnega vodenja, osebnega razvoja in učinkovite implementacije strategij.

Kaj odnesemo mi kot udeleženci in kaj podjetje?

Ta program ni namenjen le razvoju vodij. Namenjen je celotni organizaciji, saj:
• spodbuja odgovornost in lastništvo,
• krepi vodstvene kompetence,
• omogoča boljše sodelovanje med oddelki,
• in omogoča, da se uspeh meri tudi v ljudeh, ne le v projektih

Pri nas verjamemo, da so ljudje srce podjetja. Zato smo ponosni, da vlagamo v nenehni razvoj zaposlenih, krepimo znanja, spodbujamo učenje in ustvarjamo okolje, kjer se vsak lahko razvija in prispeva.
To ni samo razvojni program. To je naložba v nas, v našo skupno prihodnost in v kulturo, ki jo živimo vsak dan.